ADULTES DYS : FORMATION, INSERTION ET EMPLOI
• F15 • Adapter le processus de recrutement à un candidat Dys
• Contexte et enjeux
Les entreprises reçoivent de plus en plus de candidatures de public Dys. Ces personnes Dys, diagnostiquées ou non, sont parvenues à ce niveau souvent grâce à la mise en place d’aménagements et en compensant de façon très volontaire leurs difficultés d’apprentissages.
Afin de ne pas les écarter, en adaptant les modalités de recrutement, elles souhaitent intervenir en amont sur la phase de recrutement avant de former ultérieurement les équipes managériales.
Durée :
À distance : 10 heures.
En présentiel : 7 heures.
• Objectifs pédagogiques – À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
– Faciliter l’expression d’une difficulté spécifique liée à un trouble DYS à toutes les étapes du process de recrutement.
– Identifier les signes d’alerte d’un possible trouble DYS à toutes les étapes du recrutement.
– Proposer des aménagements du process de recrutement.
• Public et prérequis
Personnel RH, Chargés de recrutement.
Connaissances du process de recrutement.
• Modalités pédagogiques et nombre de participants.
En distanciel : 10 heures décomposées en 3 classes virtuelles synchrones de 1h30 + 5h30 d’ateliers asynchrones.
En présentiel.
12 personnes maximum
• Méthodes pédagogiques
3 classes virtuelles interactives à une semaine d’intervalle et 2 productions par équipe sur la base de mises en situation professionnelle inhérentes au process de recrutement en s’appuyant sur des apports de contenus.
• Contenus pédagogiques
– Les « DYS », définition et périmètre.
– L’impact des troubles sur les apprentissages.
– L’estime de soi et la confiance en soi.
– Les aménagements du process de recrutement.
– Pourquoi recruter un Dys.
• Évaluation et sanction de la formation
– Questionnaire en ligne d’auto-évaluation en début et fin de formation.
– Évaluation de la satisfaction post formation : Sous forme de questionnaire en ligne
– Certificat de réalisation attestant du suivi par le participant envoyé post formation.
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Catalogue d’interventions – FFDys Pro
