Comment valoriser les talents des personnes DYS dans l’emploi ? Les personnes DYS font partie d’un public dit « invisible ». L’enjeu du projet “inDYSpensable” consiste à mettre en lumière leurs talents et valoriser leur employabilité auprès des entreprises...
L’écriture inclusive, de quoi parle-t-on ? “L’écriture inclusive désigne l’ensemble des attentions graphiques et syntaxiques permettant d’assurer une égalité des représentations entre les femmes et les hommes.” [1] Parmi ces attentions, trois conventions sont retenues : • Accorder en genre...
Dans le cadre d’un stage financé par la Boutique des sciences de l’Université de Lyon, en collaboration avec les laboratoires ICAR et DDL, et en partenariat avec l’association AtoutDys, Sosthène Touitou a collaboré avec l’illustratice Leah Touitou sur...