Emploi

S’insérer dans une entreprise ordinaire, n’est-ce pas l’une des finalités de tout type de formation professionnelle ?

Pour beaucoup de jeunes Dys, l’insertion professionnelle est possible mais elle doit être bien préparée. Chaque dys a, en effet,  la possibilité de trouver la place qui lui correspond en fonction de ses capacités. Il reste que celles-ci doivent être très bien identifiées afin qu’il puisse mettre en avant ses points forts auprès de son futur employeur car si cela est vrai pour un non Dys, cela est encore plus vrai pour tout Dys à la recherche d’un emploi !

La personne Dys doit être claire dans ses attentes,  être capable d’exprimer à son futur employeur ses atouts et ses contraintes afin que, d’une part, elle soit en phase avec l’offre proposée et d’autre part, que l’entreprise puisse prendre la juste mesure des aménagements de poste si nécessaire, comme par exemple, installer un GPS dans un véhicule pour compenser les problèmes de repérage dans l’espace pour un dysphasique.