Être salarié dans une entreprise, c’est devoir faire face à une évolution de son travail.
Si à un moment ou à un autre, le salarié rencontre des difficultés professionnelles dues
à ces troubles Dys, il doit en parler à son médecin du travail.
Celui-ci l’aidera à trouver la solution qui lui permettra de continuer à travailler dans
l’entreprise, ou dans son Groupe afin que les processus de maintien dans l’emploi
soient déclenchés.